2018年1月12日下午15：30，公司總經(jīng)理高藕葉對(duì)公司全體青年員工進(jìn)行了關(guān)于企業(yè)文化方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)歷時(shí)近兩個(gè)小時(shí)，參會(huì)人員來(lái)自各個(gè)部門共34人。本場(chǎng)培訓(xùn)是此次系列培訓(xùn)的最后一場(chǎng)，高總親自為青年員工做培訓(xùn)也是歷史來(lái)首次，體現(xiàn)了公司高層對(duì)青年員工的高度重視以及殷切希望。在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，高總坐在員工中間，通過(guò)PPT將自己二十余年從基層打工、到管理崗、再到自主創(chuàng)業(yè)的豐富人生經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給在座的年輕人。勉勵(lì)公司年輕一代在公司快速發(fā)展的大好時(shí)期迅速找到自己的定位，利用公司提供的平臺(tái)謀求發(fā)展、奮發(fā)圖強(qiáng)，最后與公司獲得雙贏。培訓(xùn)過(guò)程中，青年員工們?nèi)褙炞⒌伛雎?tīng)這次來(lái)之不易的培訓(xùn)，時(shí)不時(shí)將自己的心得記錄在筆記本上。通過(guò)這次培訓(xùn)，青年員工們逐漸建立起清晰的職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)尋找到自己在公司中的定位。本場(chǎng)培訓(xùn)也為公司此次系列培訓(xùn)畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。