2018年1月12日下午15：30，公司總經(jīng)理高藕葉對公司全體青年員工進(jìn)行了關(guān)于企業(yè)文化方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)歷時近兩個小時，參會人員來自各個部門共34人。本場培訓(xùn)是此次系列培訓(xùn)的最后一場，高總親自為青年員工做培訓(xùn)也是歷史來首次，體現(xiàn)了公司高層對青年員工的高度重視以及殷切希望。在培訓(xùn)現(xiàn)場，高總坐在員工中間，通過PPT將自己二十余年從基層打工、到管理崗、再到自主創(chuàng)業(yè)的豐富人生經(jīng)驗毫無保留地傳授給在座的年輕人。勉勵公司年輕一代在公司快速發(fā)展的大好時期迅速找到自己的定位，利用公司提供的平臺謀求發(fā)展、奮發(fā)圖強(qiáng)，最后與公司獲得雙贏。培訓(xùn)過程中，青年員工們?nèi)褙炞⒌伛雎犨@次來之不易的培訓(xùn)，時不時將自己的心得記錄在筆記本上。通過這次培訓(xùn)，青年員工們逐漸建立起清晰的職業(yè)規(guī)劃，同時尋找到自己在公司中的定位。本場培訓(xùn)也為公司此次系列培訓(xùn)畫上了一個圓滿的句號。